Changes de Wayback Machine – Minitutorial y ejemplo de uso con correos.es


Soy Jordi Torrijos y os quería enseñar
la nueva funcionalidad the Wayback Machine. Se llama changes y que es
muy interesante para los que trabajamos en el mundo del SEO. Wayback Machine, como
podéis ver aquí en la descripción del knowledge graph es un servicio y además
contiene una base de datos de un montón de páginas web de Internet. Si cargáis
Wayback Machine en el buscador en este caso en google os aparecerá la página de
inicio en primer lugar. Yo ya la tengo precargada aquí en esta pestaña, y podéis
ver que la funcionalidad de Changes no aparece aparentemente ni en el menú de navegación superior ni en el footer ni en la parte de “tools” ni en
ningún sitio y eso es porque sólo aparece una vez hayáis buscado alguna
página web, es decir, que pongáis aquí, por ejemplo, correos.es y
pinchéis en browse history, ya os aparecerá lo que vamos a ver en la próxima pestaña
que ya tengo precargada para que no hubiese ningún tipo de error,
que es esta. Yo aquí ya he precargado incluso la página a la que
redirecciona correos.es, que es esta url en concreto, y podéis ver aquí tanto la
funcionalidad de changes como otra que se llama collections y otras cosas en
calendar, summary y sitemap. La que nos interesa es changes, por eso
la he precargado y, en este caso, podemos comparar dos
resultados, dos fechas distintas. Vamos a, por ejemplo, a seleccionar el 4
de mayo, y la comparamos con
el 17 de mayo. Como podéis ver se han ido precargando tanto a la izquierda y a la
derecha las dos fechas. Si pulsáis en comparar, os cargaría las dos páginas
renderizadas con un código de colores para que podáis ver los cambios que ha habido de una a otra versión de esa
página. Antes de llegar a esa otra pestaña que tengo aquí precargada,
quería explicaros, aunque ya se explica por sí mismo, el código de
colores que vais a ver aquí en este pequeño calendario. Y es que
la funcionalidad de changes también te indica el porcentaje de cambios que hay
entre una versión de la página y otra. El gris sería para un porcentaje nulo o muy
bajo de cambios, y el azul para un gran porcentaje de cambios entre las dos
versiones. Lo analiza respecto a la última versión renderizada de la página,
es decir, este azul indicaría que hay un gran porcentaje de cambios el 7 de febrero
respecto al 3 de febrero. Si comparamos ambas fechas llegaremos a
esta página, en este caso, las fechas son distintas: es el 4 de mayo y el 13 de mayo, y podéis ver ya
ambas páginas cargadas a izquierda y derecha, y os indica con un código de
colores amarillo lo que se ha perdido respecto a la versión inicial,
y en un código de color azul lo que se ha añadido o la novedad
respecto a la versión anterior. Es decir, aquí en amarillo vemos lo que ya no
aparecerá en la versión nueva, y aquí en azul vemos lo nuevo que aparece respecto
a la versión anterior. Como podéis ver aquí la parte del logo ha cambiado un
poco de la izquierda a la derecha, de la versión del 4 de mayo a la del 13 de
mayo. No hay muchos más cambios, sí que se ha añadido
alguna página más en el slider, algún contenido más en el slider.
Una cosa muy interesante que yo he visto es que el código de colores, el branding
de azul que utilizaban ahora ha cambiado a gris. Aquí, como podéis ver, también está
cogiendo parte del código html de la web pero, como podéis ver, en el tema
del branding han preferido, y eso lo podéis comprobar porque ahora mismo
sigue el código de colores gris para los nuevos botones. El amarillo también ha cambiado a gris,
que es lo que se está utilizando ahora mismo, como podéis ver.
No hay muchos más cambios porque realmente han pasado nueve días entre
una versión de la página y otra, pero sí que podéis ver aquí, por ejemplo, que esto
sí que ha cambiado en la parte de atención al cliente,
pues esto lo han quitado, lo de “ayúdanos a mejorar” que te llevaba una página de contacto,
pues ahora lleva una página de FAQS o de preguntas frecuentes. Y bueno, simplemente
animaros a que la utilicéis y nada, aquí ha acabado el tutorial y
si os ha gustado pues seguiré haciendo, así que comentadlo. Muchas gracias

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